本站讯  新学期伊始，为进一步深化校企合作、促进毕业生高质量就业，机电与信息工程学院积极行动，多措并举，全面推动就业工作深入开展，积极探索产学研融合育人新模式，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

积极对接企业，深化校企合作。学院领导班子成员带领专业课教师和毕业班辅导员，通过参与专场招聘会、座谈交流等形式，与临工重机、艾迪精密、新北洋、埃夫特、歌尔、海康威视、晶盛机电、比亚迪、山大地纬、浪潮、科捷智能、山东临工等20余家企业对接沟通。来访企业详细介绍了人才招聘需求，充分肯定了学院毕业生培养质量，并表示希望继续加强合作交流，共同探索产学研融合育人。通过与来访企业的对接交流，学院不仅掌握了第一手的就业市场信息，更加深了对毕业校友发展情况与企业生产实际的了解，有效增强了教师实践指导与就业指导能力，为未来进一步的合作奠定了良好的基础。

坚持就业优先，做好就业引导。新学期，学院通过年级大会、班会等形式，召开就业形势报告会，详细介绍各专业毕业去向、签约单位分布等信息，解读国家人才政策，引导学生积极投身国家战略需求。学院在山东大学2024年毕业生就业典型宣传季活动中两件作品分别获得“寻找宝藏毕业生”微视频征集一等奖、“无限青春在基层”公益广告二等奖，并获评优秀组织单位。

充分汇聚资源，营造全员氛围。学院通过网站汇总通知、群聊重点推送、重点企业和毕业生单独推介等多种形式及时传递招聘宣讲会信息。鼓励全体同学积极参与，倡导低年级同学提前规划职业生涯，了解就业市场动态。通过参与宣讲会，毕业班同学明确求职方向，获取更多招聘信息；低年级同学提前确立职业目标，为将来就业做好充分准备，树立正确的就业观，提升就业竞争力。

在新学期的就业工作中，学院以需求为导向，以产学研融合为纽带，以招聘会为平台，以职业生涯规划为抓手，全面推动毕业生就业工作深入开展。未来，学院将继续加强与企业的合作，拓宽就业渠道，提高毕业生就业质量，完善就业工作体系，创新就业工作模式，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力每一位毕业生实现高质量就业。