编者按：10月16日上午，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕。这次大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会报告全面阐述了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，深刻回答了事关党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，是一份闪耀着马克思主义真理光芒的报告、一份全面擘画未来、描绘中华民族伟大复兴光辉前景的报告。为深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，推动党的二十大精神入脑入心、见行见效，威海校区党工委组织部、宣传统战部策划推出“基层党建献礼党的二十大”专栏，全面展示校区各二级党组织党建工作成效，进一步激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和爱校荣校的使命感、责任感，以党的二十大精神为指引，始终胸怀“国之大者”，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，聚势谋远、精耕细作，为学校高质量发展提供坚强保障。

做实五个“强化”，统筹推进改革创新稳定发展事业

近年来，在山东大学党委和威海校区党工委的坚强领导下，翻译学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习党的二十大精神，以山东大学第十四次党代会精神为指引，围绕学校、学院中心工作，深入构建“不忘初心、牢记使命”长效机制和党史学习教育常态化长效化机制，切实加强和改进党组织、党员、干部、教职工队伍建设，着力推进学院治理能力和治理体系现代化，在统筹推进疫情防控和立德树人改革创新方面奋发作为，不断开创学院事业发展新局面。

强化政治建设，充分发挥党委领导核心作用

着力加强政治建设，充分履行政治责任。学院党委坚持贯彻落实民主集中制，近年来先后三次修订完善《翻译学院党委会议事规则》和《翻译学院党政联席会议事规则》，近三年来学院平均每年召开党委会二十余次、党政联席会三十余次，不断提高党组织履职尽责的政治性和有效性，激发学院的办学活力、内生动力和创新潜力。全面落实意识形态责任制，健全学院意识形态责任分工体系。针对学院教师海外求学访学经历较多、外籍教师人数较多的实际情况和外语专业学科自身特点，学院党委根据上级党组织有关文件精神，精心研究制定了学院层面的意识形态工作体系，明确班子成员、中层管理人员、学生辅导员等主体的意识形态工作职责，建立健全网络舆情工作机制等应急处理机制，筑牢拒腐防变的思想防线。扛稳政治责任，坚决打赢疫情防控阻击战。新冠肺炎疫情发生以来，在学院党委的统筹领导下，学院全体师生切实提高政治站位，凝聚思想共识，组建教师党员志愿服务队和学生党员骨干志愿服务队，坚决完成了学校党委和校区党工委部署的安全稳定任务，先后有20余名在疫情期间参与防疫抗疫志愿服务的入党积极分子被接收为预备党员，让党旗始终高高飘扬在第一线。抓好制度建设，不断提升学院治理能力和治理水平。以“强院兴校”为导引，以党的建设、安全稳定、人才培养和规范管理等为模块，近三年来，学院先后制定了《翻译学院党务院务公开制度》《翻译学院党委意识形态工作责任制度》《翻译学院本科教学工作管理办法》《翻译学院集体活动考勤管理办法》等规章制度40余项，通过卓有成效的制度建设推动学院治理能力和治理体系的现代化水平不断提升。 

翻译学院党委委员、专职组织员在闻外楼316会议室举行党建工作专题会议

强化思想建设，有效强化学院师生理想信念教育

坚定政治信仰，巩固思想基础。近年来，学院党委教育引导全院师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于立德树人、高等教育和青年工作等方面的有关重要讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，着力构建理论学习活动的常态化长效化机制。坚持以上率下，做好示范引领。学院党委坚持在年初研究制定年度政治理论学习计划，统筹做好学院党委理论中心组学习、教职工理论学习和党支部“三会一课”、主题党日等学习活动，组织用好“灯塔在线”“学习强国”等平台，确保学院政治理论学习工作体系完善、重点明确、节奏明快、层次分明。丰富学习内涵，用好两个阵地。近年来，学院党委除每学期定期举办学院主要领导专题思政大课、党委委员主题党课、集体观影主题党日等线下活动外，还高度重视挖掘线上渠道的学习功能——自2020年秋季学期起，学院党委策划在学院微信平台开辟了“译路先锋”党建工作专栏，设计“学而实习”“史海撷英”“青衿之志”“支部风采”等模块，合计发布30余期；自2020年来，学院党委先后利用微信、微博等平台在线上开展了“有声党章壹周度”、“疫情面前的中国力量”线上话题讨论、“温暖传递”线上故事分享、党史知识答题等活动近10次；2021年庆祝建党百年之际，学院党委借助“学习强国”平台组织开展了“学‘七·一’讲话，做合格党员”党史学习教育，系列举措将线上阵地真正建设成为学院党的建设的有效补充。整合学习资源，提升学习实效，充分利用胶东（威海、烟台）地区红色教育资源，近年来，平均每年组织师生党员、入党积极分子前往郭永怀事迹陈列馆、沈秀芹纪念馆、马石山起义旧址、天福山起义旧址、胶东育儿所以及威海烈士陵园等地开展红色主题和爱国主义实践教育4至6次。

翻译学院组织教职工前往乳山市胶东育儿所旧址参观学习

强化组织建设，壮大学院党建工作的基石

扎实做好党员发展工作，实行发展对象候选人答辩制度，注重提升学生党员发展工作规范性、程序性，在校区范围内首倡实施党员发展对象候选人答辩制度，将发展对象候选人答辩设定为支部确定党员发展对象的前置程序，将候选人答辩成绩反馈给各支部作为确定党员发展对象的重要依据，近年来学院党员发展工作未出现名额浪费、材料严重不合规等情况。优化组织架构，夯实组织基础，继续密切教工支部和教学系上的相互联动，积极探索学生支部设置新模式。自2019年下半年以来，在规范、调整支部名称规范的基础上，学院进一步调整成立了纵向的四个本科生党支部；2021年，学院党委组建学生党建服务中心，进一步完善基层党建工作体系，横向协调各党支部之间的工作，将各党支部尤其是学生党支部紧密“扭成一股绳”，为学生党员的先锋模范作用发挥搭建了有效平台。加强队伍建设，选优配强支委班子成员，在学校党委和校区党工委的支持下配齐建强专职组织员队伍，坚持做好对党务骨干人员的常态化培训，在现有制度的基础上进一步完善党建制度体系，进一步提升党务骨干人员的工作规范性、积极性。添设工作抓手，密切上下级党组织工作联动。自2016年“两学一做”学习教育启动时，学院党委便探索实行党委委员联系支部制度，强化学院党委对支部“三会一课”、主题党日政治生活和对支部日常工作的指导和督促，为支部及时解决工作中的实际困难，制度运行效果良好。

翻译学院党委、各党支部组织师生以多种形式收听收看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕会直播实况

强化作风建设，营造风清气正、安定和谐的学院氛围

认真贯彻落实党风廉政责任制，落实全面从严治党新要求，突出抓好党风廉政建设“一岗双责”制度的落实，带动形成良好的院风，实现学院的安定团结和谐，持之以恒正风肃纪；践行群众路线，深化作风建设，通过师生思想动态调研、新学期师生座谈会等方式，切实解决师生关心的热点、难点问题，提高学院服务工作的精细化专业化水平；强化领导班子的团结建设和素质建设，2020年新冠疫情爆发期间，学院党委充分发挥领导协调作用，党员领导干部冲在前头、积极作为，受此感染，有3名教师新提交了入党申请书，2人被确定为入党积极分子，目前其中的2名教师已经被接收为中共预备党员；强化忧患意识和底线思维，健全学院风险防控和应急处置机制，制定《山东大学翻译学院安全稳定实施办法》《山东大学翻译学院信息管理办法》《山东大学翻译应急处置预案》等制度文件，落实安全稳定工作体系建设方案，不断健全完善网格化管理体系；扎实构建师德师风建设长效机制，制定《山东大学翻译学院教师思想政治和师德师风建设实施方案》，坚持每学年至少开展1次师德知识答题活动，杜绝任何形式的师德师风问题。

翻译学院教工第一党支部在闻外楼316会议室召开党史学习教育专题组织生活会

强化示范引领，扎实做好群团工作

加强党对工会工作的领导。近年来，学院工会积极参加“山东省全省师生线上线下网路健步走比赛”“广播操大赛”等工会活动，学院工会获“山东省教育工会直属高校‘三八红旗’集体”“山东省总工会‘模范职工小家’”“山东省教育系统女职工建功立业标兵岗”等荣誉，有效提升了学院教师队伍的凝聚力和向心力。做好结合文章，实现党建与业务的深度融合。支持开展“博雅论坛”“青苗论坛”活动，指导和支持学院“双创”工作室建设，破解“两张皮”现象。推动“三全育人”，助力学生成长。切实提升学生工作队伍的职业化专家化水平，深入研讨以“三联结对”帮扶机制为抓手的“党建带团建”的有效模式；坚持科研育人、实践育人和文化育人的工作理念，学院学生课外科技实践工作成绩良好，近年来学院学生社会实践成绩稳居校区第一梯队，并在2017年摘得“调研中国”年度最佳团队的桂冠，创山东大学历史新高；学院连续在第十六届、第十七届“挑战杯”赛事中获得国家级三等奖各一项，获得省级奖项5项；学院“译载春秋”“一院一品”文化活动、“聚焦疫情防控·展示青年力量”中英文书信大赛、“回味经典·砥砺情怀”红色诗词等“党建+专业”特色文化活动开展效果良好。

翻译学院党委于闻外楼556室举办第三届“回味经典•砥砺情怀”红色诗词译读分享比赛

下一步，翻译学院党委将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，踔厉进取、只争朝夕，按照山东大学党委和威海校区党工委的统筹部署，开拓进取，为实现学院内涵式跨越式发展和山东大学“双一流”建设而不懈奋斗！