本站讯  为研讨学院职业发展指导与就业工作中存在的问题并提出可行方案，商学院“共商学是”辅导员沙龙于12月20日、23日分两期开展 “就业荟”活动，学院全体学工人员认真准备、积极投入，对全年职业发展及就业工作进行了梳理回顾，重点就如何与学生日常管理和成长发展指导相融合开展了热烈的讨论。

“就业荟”活动分四个环节进行。在“分享学习”环节，尹金龙作《基于大赛视角下的高校职业规划教学理念》的培训分享以及2024级必修课《生涯发展：学业职业目标养成》的课程介绍，分享了目前职业生涯规划指导和教学领域的前沿问题。

在“数据回顾”环节，孙越、尹金龙分别介绍了学院2024届本硕博毕业生就业落实情况，通过横向对比、历年分析，总结学院就业工作的亮点与不足；李静、姜文立介绍了2025届毕业生就业工作的进展和计划情况。在“工作室展示”阶段，尹金龙、吕淑华就“职路启航”和“向未来”两个职业生涯发展工作室建设情况进行汇报，全体参会人员积极探讨如何依托两个优势平台，系统推进职业咨询和体系化指导活动。

在“工作推进”环节，各年级组围绕前期班团建设论坛中学生提出的问题，结合学院目前开展的“就业月历”编制工作，从学生年级特点出发，介绍了正在推进的低年级规划启蒙、高年级攻坚帮扶等一系列职业发展和就业指导的举措，并逐项讨论如果通过“就业月历”的方式进行规范化。党委副书记郭晓妮在总结中对各项工作进行点评，并重点对24届就业总结、25届就业推进、日常全程化规范化指导提出要求。

本次活动是商学院针对本年度就业工作的梳理和研讨，在互动和共享的氛围中达成了诸多共识。后期，学院将围绕不同专题打造开展 “心理荟”“悦享荟”“成长荟”等系列活动，不断丰富辅导员内部学习提升平台，为学生成长发展指导蓄力赋能。