本站讯  为贯彻落实学校秋季学期工作会议精神，9月1日下午，校区人事处、离退休工作办公室（离退休党委）召开秋季新学期工作会。会议围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大主题主线，传达学校近期有关会议精神和工作部署，统筹谋划校区2022年度秋季学期人事人才、离退休重点工作。威海校区人事处处长、离退休工作办公室主任、离退休党委书记郭春晓主持会议。单位领导班子成员、全体工作人员参加会议。

会上，郭春晓传达了学校秋季学期工作会议精神，带领与会人员集中学习了书记郭新立、校长李术才的讲话内容，并围绕校园安全工作、人事人才发展体制机制2.0改革等重点问题作了工作部署。她指出，2022上半年校区人事人才、离退休各项工作稳步开展，人才队伍建设实现新突破，后续工作要聚焦聚力秋季学期重点任务，推动校区人事人才、离退休工作更高质量发展。面对“十四五”期间的新形势、新任务、新要求，要始终把政治安全摆在首位，细致了解新聘教职工的思想动态，树牢安全意识，旗帜鲜明讲政治，身先示范、身体力行；要做好网络安全问题的规避，发现隐患及时化解并形成预案，同时做好人事工作台账记录；要全面抓好风险排查，扎实做好风险防范化解，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的良好环境；要按照学校统一部署，做好深化人事人才2.0改革相关工作，强化人才引育和服务保障各项工作，提升人才引育实效。郭春晓要求全体工作人员，既要有整体观、大局观，又要立足本职工作，团结协作；要继续提高学习研究的本领和专业技能，冲锋在前、担当作为，将“精耕细作”的要求融入学校人事人才工作发展的全过程。

校区人事处副处长、离退休工作办公室副主任、离退休党委副书记葛彩云传达了学校最新疫情防控政策，并传达了廉政教育相关文件，提醒教职工在工作生活中廉洁自律、树立良好工作作风。人事处副处长吕兆生强调新学期支部工作要重点围绕迎接党的二十大、学习党的二十大精神，提高工作作风和业务能力。

下一步，校区人事处、离退休工作办公室（离退休党委）将坚定服务“国之大者”的目标导向、坚持“四个面向”、践行“四个服务”，把“精耕细作”内化于心、外化于行，推进校区人事人才、离退休工作取得新突破，人才队伍建设跃上新台阶。