本站讯 为进一步贯彻落实学校就业工作会议精神，切实提升就业育人实效，自春季开学以来，空间科学与物理学院扎实推进学生就业动态调研、就业期待适时引导、就业信息精准推送、考研数据精确摸排、线上复试精心护航等工作有序开展。在前期工作基础上，4月份，学院召开系列就业工作专题会议，深入分析就业形势，把牢工作方向，明确工作重点，推进就业工作举措落实落细，助推2022届毕业生更加充分、更高质量就业。

   统筹谋划，集思广益，激活就业工作“助推力”。4月7日，学院党委召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党委书记迟涛、副书记单登科，毕业班辅导员洪峰、高若甫参加会议。会上，单登科结合《山东大学学生就业工作考评办法》，分析了学院目前的就业现状。从疫情形势、网络环境、家庭观念等影响学生就业选择的三个方面解析就业困境，并提出要把工作着力点融入到第一课堂中，汇聚全员参与就业合力，加强学生升学、就业的引领作用，把精耕细作精神体现到就业管理、服务和指导工作的各阶段、各环节。迟涛指出，就业工作是学院工作的重点之一，必须集中精力、突出重点、全力以赴推进就业进程。一是要重点关注学业困难、就业困难学生，采取学院班子成员“包干”的责任落实机制，精准帮扶、靶向指导；二是要精耕细作，精心、耐心、细心地做好学生就业帮扶和思想引领工作，严格落实“一生一策”的工作模式，根据每一位毕业生的实际情况，帮助其找准定位，明确方向，做好规划；三是要特别强化学生服务国家战略意识，扎根基层，奉献担当，将个人发展融入到国家社会事业中去，彰显山东大学“为党育人，为国育贤”的初心使命。

   协同联动，齐抓共管，实现就业工作“全链条”。4月18日，威海校区副校长刘海，学生处处长范其学、副处长孙丽霞，就业指导中心郭海芸一行四人来空间科学与物理学院进行就业调研督导工作。学院党政领导班子全体成员、辅导员参加了此次督导会。会议上，单登科代表学院围绕着目前2022届毕业生就业工作的思路举措、就业进展、未就业学生情况及下一步努力方向进行了详细汇报。迟涛和班子其他成员结合工作实际，围绕学生就业中的重点和难点进行了深入的交流与研讨，并提出相关思考与建议。刘海听取了学院“招生-培养-就业”全链条联动机制和全院教师积极支持就业工作的各项举措，他指出，一要进一步压实压紧党政负责人作为第一责任人的职责，充分落实就业工作“一把手”工程，常态性开展交流研讨；二是积极发挥“全员、全过程、全方位”的育人功能，为困难毕业生提供有力帮扶；三是强化信息通畅，充分挖掘各方资源，为毕业生提供就业渠道；四是精准施策，做好未就业毕业生的“一生一策”服务；五是全面掌握各级就业政策，鼓励毕业生投身国家战略急需事业，担当民族复兴使命。随后，班子成员坚决表态，将全力以赴支持就业工作，为毕业生实现高质量就业提供坚实保障。

   精准施策，多措并举，推进就业工作“精细度”。4月19日，为贯彻落实学校工作指示精神，结合考研复试录取结束后阶段性工作的实际要求，学院以“更加充分、更高质量推进学院就业工作”为主题召开专题党政联席会，对就业工作进行再动员、再部署、再夯实。学院党政领导班子全体成员、院长助理、全体辅导员参加了本次会议。会上，单登科从学生基本情况、工作举措等方面着手，对2022届毕业生就业工作现状、特点、趋势进行了全方位分析，针对目前尚未确定就业去向的毕业生，根据拟就业、拟考公、拟出国、拟考研等不同类别就业方向提出下一步工作计划。与会成员对当前就业工作形势进行了研判，本着“包干到户，责任到人”的思路，对具体分工、“四困”毕业生帮扶、就业工作经费保障、协同育人方式方法等方面进行了深入交流。最后，迟涛做出了工作安排，她指出后续学院将持续做好就业工作的顶层设计、用好政策供给，全方位保障就业工作的顺利推进。同时，学院将加强对困难学生群体帮扶，细化完善帮扶举措，引导学生在职业发展方面“走得正、走得稳、走得顺”，将人文关怀落到实处。

   就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石。就业工作系列专题会议的召开，分析研判了2022届毕业生就业工作面临的新形势、新情况、新问题，确定了学院的努力方向和思路举措。后续，空间科学与物理学院将继续秉持以学生成长发展为中心的工作理念，明确“精耕细作，精诚守护”的就业工作思路，进一步优化全员、全过程、全方位的就业工作大格局，充分调动资源力量，拓宽就业渠道，不断加强就业指导、思想引领、跟踪服务、精准帮扶的温度和力度，以助力学生更加充分、更高质量就业，为“稳就业”“保就业”工作大局贡献力量。