本站讯 3月12日，威海校区副校长黄凯南到空间科学研究院调研人事人才工作。研究院执行院长陈耀，部分课题组代表，人事处有关负责人及工作人员参加座谈。

会上，陈耀首先从“多学院（研究院）挂靠”的实体化运行体系、千万级重大项目建设组织管理、各PI组扁平支撑合作发展助力学科汇聚交叉融合、科学研究与管理服务紧密融合的创新服务体系四个方面介绍了研究院2.0建设方案的总体目标与开展情况，并就现阶段研究院在发展中遇到的困难，重大项目服务需求、管理服务团组建设等情况作了汇报。部分课题组代表就重大项目实施中的学科发展巨大机遇及现实遇到的切实困难等进行了坦诚地交流。

黄凯南认真听取了与会人员的汇报，就研究院在助力一校三地体制机制改革、持续推动空间科学向理工交叉融合转型、代表性科研成果的开展、管理服务团队建设等方面取得的成绩给予充分肯定。黄凯南指出，研究院要始终将科研体制机制革新作为首要任务，聚力打造推动学科汇聚融合交叉创新的山大范例，不断提高科研生产力“加速度”，打造“双一流” 建设新亮点。他强调，站在“十四五”规划开局之年，研究院要在不断提升学术竞争力的长路中乘风破浪、勇往直前，围绕重大项目科研激励管理办法、人才资源配置等方面亟待解决的问题，要联合校区相关职能部门以专题会的形式，认真梳理、逐一落实，确保研究院综合改革顺利推进并提质增效。