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人事处、离退休工作办公室(离退休党委)研讨新学期工作

发布日期:2021年03月03日 18:00 浏览次数:

本站讯 31日,人事处、离退休工作办公室(离退休党委)召开研讨新学期工作会议。会议由人事处处长、离退休工作办公室主任、离退休党委书记黄建军主持。

会上,人事处、离退休工作办公室(离退休党委)全体工作人员结合深入学习贯彻十九届五中全会和新时代教育评价改革精神的心得体会,围绕“从严抓政治建设,树牢政治机关理念”“做好自查自纠、未巡先改专项行动,网格管理保障安全稳定”“人才引育数量要有新突破,质量要有新亮点”“加强协同攻关,促进人事人才与档案管理信息化获得新发展”“人事人才工作再梳理,人力资源发展报告展风采”“意识形态工作绷紧弦,离退休教工活动正常化”等六个主题展开研讨,系统梳理总结2020年工作,进一步谋划布局2021年新学期各项工作。

黄建军在研讨过程中强调,威海校区目前正处于三期叠加、三转交织的关键节点,人事处、离退休工作办公室(离退休党委)全体工作人员要自觉加强政治建设,增强政治意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强学习、勇于实践、敢于争先,积极创建“六型机关”;要把进一步提高人才引育水平、师资队伍发展水平作为校区人事人才工作的核心要务、必然使命和政治要求,树立“创新发展”和“高质量发展”新理念;要坚决贯彻落实中央部署要求,切实开展好党史学习教育,以此促进校区人事人才工作再上新台阶;要在做好离退休党建工作、意识形态风险防控的同时,按照疫情防控要求,适时适量的开展好离退休教职工的文体活动。

通过新学期工作研讨,人事处、离退休工作办公室(离退休党委)进一步统一了思想,坚定了政治站位,更新了发展理念,明确了工作方向。新学期,将以开展好党史学习教育,创建“六型机关”为契机,坚决完成新学期各项目标任务,实现“十四五”人事人才工作良好开局,努力为“人才强校”战略和“学校“双一流”建设作出威海贡献,以优异成绩迎接建党100周年和建校120周年!

 

【 作者:吕兆生   来自:人事处、离退休工作办公室(离退休党委)     责任编辑:戚伟良 】