本站讯 为深入做实做细校内双向挂职工作，跟踪了解挂职干部工作和成长情况，1月6日下午，威海校区召开异地挂职干部座谈会。校区组织部部长张文玺主持会议。

座谈会上，5名异地挂职干部根据不同的岗位职责，用扎实的工作实绩进行了交流，畅谈了在威海校区挂职锻炼期间的工作经历、体会认识和意见建议。文化传播学院挂职副院长唐锡光、海洋学院挂职副院长生举正等教师代表表示，感谢学校党委能够给与这次挂职的机会，此次挂职锻炼既是组织的一份关怀、一份培养,也是自我锤炼、自我提升、自我完善的难得机遇，能够让自己转换身份，换位思考，积极参与学院管理，增加了新的岗位经历和管理经验。信息化工作办公室挂职副主任李永在、教务处挂职副处长朱优县、人事处挂职副处长马进等机关干部代表表示，非常珍惜这次锻炼机遇和平台，通过异地挂职，深刻了解了威海校区信息化建设、教育教学管理、人事管理等方面机关运行机制和发展实情，提出了各自工作领域中认为存在的经费投入、协同共享、队伍建设、主体意识等主要问题，加深了对一校三地一体发展的深刻认识和认同，回到工作岗位后要健全沟通交流机制，促进学校与校区机关工作一体化，实现无缝对接，进一步提升服务能力和水平。大家建议学校能进一步完善挂职干部的选派及考核制度，进一步加强一校三地教师、干部的交流，对推动落实一体化战略，助力强院兴校行动都将起到积极作用。

张文玺最后表示，一校三地干部挂职交流是学校党委落实一体化发展的重要举措，大家到岗以来，各自克服种种困难，坚持落实“立德树人”根本任务，在推进一校三地学科一体发展、教育教学资源共建共享、校区文化建设、机关作风建设、信息化建设等许多方面都作出了自己的贡献，大家的工作表现得到了所在挂职部门的一致认可。他指出，异地挂职锻炼，既有利于大家在教学管理一线了解把握威海校区整体，也促进了学校各部门精准把握威海校区机关、学院需求，是落实一体化战略和强院兴校行动的有益探索。希望异地挂职干部继续关注和支持威海校区的发展，作为校区间沟通的桥梁发挥特殊作用，带动和影响身边的人，共同构筑一体发展的精神家园，为学校实现学校“由大到强”历史性转变、推进威海校区打造“新亮点”进程贡献力量。