本站讯  5月25日上午，山东大学（威海）2019届毕业生暨2020届实习生招聘会在海洋学院、商学院一楼大厅举行，环翠区“政策面对面暨重点企业高校行”走进山东大学（威海）活动同步进行。威海校区党工委副书记、纪工委书记郭培良与环翠区委常委、组织部部长、统战部部长梁明等领导出席活动。威海校区党工委（校长）办公室、学生工作处相关负责人、各学院学生就业工作领导小组成员及海洋学院、艺术学院师生代表一同参加了活动。

郭培良在讲话中指出，威海市、环翠区相继推出人才新政，进一步加大人才汇聚力度，可谓恰逢其时。校区将认真学习宣传、主动对接落实，将学校“人才强校”战略和环翠区“英才汇翠”新政相结合，围绕高端人才引进、双创人才培育、学生留威就业、人才继续教育等方面，构建服务地方新旧动能转换的立体式人才供给模式，将创建世界一流大学与服务地方新旧动能转换有机结合，推进校区与地方的良性互动发展。梁明在致辞时回忆了威海市、环翠区与山东大学（威海）的校地合作典范事例，表示人才是加速产业升级、推动创新发展的重要力量，充分发挥人才对于区域发展的推动作用，不仅要用政策吸引人才，更要留住人才。环翠区推出人才新政就是为了吸引更多人才到环翠区干事创业，环翠区将继续深化校地校企合作，将高校的人才资源、智慧资本、科研成果等方面的优势转化为企业发展的内生动力，实现校企双方资源共享、优势互补、互惠共赢，推动区域经济发展迈上新台阶。

随后，环翠区委组织部、工信局、科技局、人力资源公共服务中心和威海广泰空港设备股份有限公司等环翠区知名企业围绕高端人才引进、双创人才培育、学生留威就业和企业推介等方面工作与到场师生进行了深入交流。政策面对面宣讲活动结束后，郭培良和梁明一同到招聘会现场考察调研。在调研中郭培良与来校企业尤其是部分校友企业相关负责人进行了深入交流，听取了企业和校友对学校人才培养、学科建设、就业工作等方面的建议，并感谢他们对校区就业工作的大力支持。他还与前来实习应聘的学生进行了沟通交流，鼓励学生抓住机遇，选择适合自身发展的实习平台，为未来的就业求职打下良好基础。

本次招聘会由学生工作处大学生就业创业指导中心主办，商学院承办，汇集了来自山东省内、北京、上海、天津、江苏、河北等省（直辖市、自治区）近150家用人单位参会，为在校学生提供了丰富的实习机会与就业岗位。参会企业中不乏中建、中铁、潍柴、歌尔、新东方等大型央企和知名企业。威海市环翠区还专门组织了10余家企业组团招聘，并宣传推介人才引进政策。招聘会现场，各年级学生积极浏览招聘信息，踊跃投递简历，主动与用人单位沟通，深入了解企业岗位需求与薪酬水平，现场气氛热烈，秩序井然有序。本次招聘会主要面向2019届未就业毕业生及2020届有实习需求的学生，用人单位普遍认可山大学生的综合素质，满意度较高。潍柴动力股份有限公司代表表示，企业的管理类人员普遍需要学生具备丰富的学生工作经历以及良好的学习成绩，而对于工科类人员则要求具有严密的逻辑思维和优秀的专业知识，建议求职学生结合个人目标，提早做好职涯规划。针对学生实际需求，就业指导中心在招聘会现场专门开设了“简历门诊”，为学生提供“一对一”就业指导服务，助力学生应聘求职。

就业是最大的民生。本次招聘会为学生提供了丰富的实习和就业机会，搭建了用人单位和广大学生之间的交互平台。下一步，校区将按照就业工作新形势、新任务、新要求，扎实落实全国高校毕业生就业创业工作相关会议精神，努力提升学生就业指导服务水平，确保2019届毕业生顺利就业，做好2020届毕业生就业相关工作。