编者按：2023年是全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神的开局之年，是学校实施“十四五”规划、推进新一轮“双一流”建设承上启下的关键一年，也是威海校区深入落实一体发展战略、推进“新亮点”建设“提档升级”的重要一年。学校春季学期工作会以来，校区各部门、各单位紧紧围绕郭新立书记提出的“思想认识提档升级、战略行动提档升级、策略方法提档升级”的工作要求，紧扣李术才校长部署的七个方面27项重点任务，统筹谋划、脚踏实地、埋头苦干，不断强化推动校区事业高质量发展的使命担当。为全方位展现校区上下凝心聚力谋发展、全力以赴抓落实的生动实践，威海校区党工委宣传统战部策划推出“提档升级见行动”专题报道，进一步把校区师生员工思想和行动统一到学校事业高质量发展的大局上来，把智慧和力量凝聚到学校党委部署的各项目标任务上来，激励广大师生员工以新的工作成效开创校区事业发展新局面。

商学院精耕细作开创高质量发展新局面

一年春作首，万事行为先。新学期以来，商学院持续深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学校新学期工作会议精神及要求，提前谋划、锚定目标、精耕细作、实干笃行，全面总结学院2022年工作成效，周密部署学院2023年工作计划，推动各项工作平稳有序开展，努力开创学院高质量发展新局面。

凝心聚力显成效

2022年，学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化中央和学校巡视整改，坚持用好“3D”工作法，以高质量党建工作引领学院各项事业稳中求进。

人才培养稳步提升。学院新增2个国家一流本科专业，1门课程获评山东省普通高等教育课程思政示范课，获评省级教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、省级本科教学改革重点项目1项；研究生在国际权威期刊发表论文10余篇。成功举办“Hello world ”2022国际语言文化交流体验营，正式启动山东大学旅游管理专业联合国世界旅游组织(UNWTO)教育质量认证工作。学术研究再获突破。学院立项国家社科重大项目2项，国家社科一般项目2项，教育部人文社科项目2项，山东省社科规划项目3项，省自然科学基金项目1项，获批山东省高等学校文科实验室；在CSSCI和SSCI来源期刊发表论文40余篇，其中高水平论文10余篇；新增国际学术期刊编委3人次。学团工作提质增效。学院围绕提升学生科研创新素养精准发力，累计斩获国家级奖项6项，省级奖项20项。其中，“红色引擎”团队和“食用菌菌渣”团队分别获第十七届“挑战杯”红色专项国家特等奖、主赛道国家特等奖，刷新校区最好记录；学生社会实践活动取得优异成果，“推普助力乡村振兴服务团”获评全国大中专学生社会实践与志愿服务优秀团队。研究生会创新推出“习近平经济思想读书会”特色品牌，研究生会连续三年获评“山东大学十佳研究生会”。

汇聚共识明目标

2月以来，学院陆续召开领导班子寒假工作务虚会、全体教职工会、党支部书记培训交流会、教学科研系列交流会、学生工作系列研讨会等，贯彻落实学校新学期工作会议精神，明确发展目标，凝聚发展共识。

领导班子寒假工作务虚会上，回顾2022年学院落实一体发展、融合发展战略取得的成绩，深刻剖析学院发展存在的不足，提出下一步努力方向。全体教职工大会上，号召全院教职工凝心聚力，扎实推进学院高质量发展。党支部书记培训交流会上，引领党支部书记发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推进党建工作取得新成效。教学科研系列交流会上，分管领导带领各系主任、骨干教师等人员交流调研收获，纳百家之长以厚己。学生工作系列研讨会上，学院学工队伍围绕班级团支部建设精准赋能等八个专项主题研究探讨，明确工作思路，提升工作效能。

奋楫笃行起新程

2023年是学习贯彻党的二十大精神开局之年，学院将进一步学习贯彻落实党的二十大精神，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育引向深入，坚持立德树人根本任务，坚持擦亮党建工作品牌，坚持推进教育教学改革，坚持增强科研培育力度，坚持人才培养引育并举，坚持开拓服务地方路径，奋辑扬帆、凝心聚力，推动学院各项事业和工作再上新台阶。

勇立潮头，坚持高水平党建引领高质量发展。坚决落实一体发展战略，心怀“国之大者”，坚持“四个面向”，践行“四个服务”。把党的建设与学院“十四五”发展规划、支部建设与师生成长、党员作用发挥与推动学院全面发展相结合，以党建品牌为载体，用主题教育新成效推动和实现学院高质量特色发展。

笃行致远，扎实推进一流本科教育和卓越研究生教育。全面提高人才自主培养质量，打造“新商科”卓越人才培养体系。加快实验室建设，赋能一流课程、一流专业、一流人才培养。拓宽交流渠道，搭建育人国际化交流平台。实施“12357”研究生教育质量提升工程，以专业建设提升导师团队育人能力，以整体思维推进育人模式改革，实施多元化人才培养和评价体系，提升研究生创新能力。

务实力行，创新谋划中国特色经管学科发展新方向。秉承“强化特色、交叉融合、补位借力”的原则，凝练优势突出、特色鲜明的研究方向，实现学科和育人双轮驱动学院高质量发展。强化科研组织和科研团队建设，加强重大科研创新成果的支持和培育力度。开展学科专业间的交叉融合发展，加强科研国际化，产出系列具有国际影响力的顶级期刊论文和重量级咨政报告。建立引导机制，打破学科壁垒，推动交叉融合，培育学科新的生长点。

引育并举，加大领军人才和青年人才培养力度。深化人才发展体制机制改革，着力推进以重立德树人、重师德师风、重真才实学、重质量贡献为标准的教育评价体系改革，建立完善以教学贡献为核心的教师培训考核、奖励晋升政策机制。依托学科、平台、项目、团队引进高层次复合型人才。加大海外人才引进和招聘力度，与国际优质科技资源共建科研平台、承担项目、产出大成果。深化校地融合发展战略，实现人才的“共引、共育、共享”。

创新谋划，努力开拓服务地方新领域新路径。全面梳理培训师资和课程，建立对外培训产品系列。开拓培训新领域，开展财经证书、大数据认证方面培训。增加与政府决策机构的联系，建立定期联席会议制度，增强智库工作的实效性。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想研究重大专项和中国特色哲学社会科学研究重大专项，有效提升学院咨政服务能力。

五育并举，着力造就德才兼备拔尖创新人才。丰富学生发展载体，强化学生思政教育效果，激发学生发展活力。加强政策导向，引领青年教师投入学生社会实践和科技创新指导，凝聚育人合力。构建“大就业”工作格局，通过“访企拓岗”专项行动、考研复试经验分享、院企座谈等活动构建就业指导体系，为学生高质量就业保驾护航。夯实“学院—辅导员—班级团支部—学生宿舍—学生个体”的管理服务网格体系，提升教育培养效能，助力学生全面发展。

赓续情谊，倾力谋划筹备系列院庆活动。2023年，学院将迎来35周年院庆。学院将按照“统一领导、统筹规划、分头实施、相互协作”的工作原则，回顾办学历史，展示办学成就，总结办学经验，谋划未来发展，凝聚师生人心，扩大社会影响，保质保量完成各项筹备工作，确保院庆活动安全有序、圆满成功。

致知力行谋发展，继往开来展宏图。2023年，学院上下将统一思想，凝聚共识，团结奋斗，追求卓越，以崭新状态迎接机遇和挑战，以优异成绩为学院三十五周年院庆献礼，以强院兴校的实际行动为校区打造“双一流”建设新亮点贡献商学院力量。