本站讯  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和学校2022年秋季学期工作会议精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，培养造就一支与学校事业发展同频共振的高素质青年骨干队伍，10月11日下午，威海校区青年骨干能力提升班开班。党工委书记尹作升出席开班仪式并做了首场开班报告。党工委常务副书记李振奎主持开班仪式。副校长夏利东出席开班仪式。

尹作升结合学校和校区实际，针对广大青年骨干的成长特点，从加强理论学习、提升政治能力、树立系统思维、做好科学管理等方面，为青年骨干讲授了一堂精彩生动的“思政大课”。报告主题鲜明、逻辑严密、视野开阔、内涵丰富，具有很强的指导性、针对性和实践性。

围绕加强理论学习、提升政治能力，尹作升结合世情、国情、教情、校情深刻阐释了加强理论学习、提升政治能力的重要性，指出青年骨干要始终将政治建设摆在首位。一是要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用活用好“金钥匙”，自觉将政治能力提升作为终身学习的必修课。二是要在践行“两个维护”中淬炼、在深化理论学习中修炼、在应对风险考验中锤炼、在强化担当作为中磨练。三是要在学习宣传贯彻党的二十大精神过程中学在先、走在前,坚定不移用党的二十大精神武装头脑、指导实践，精耕细作、强化担当，在“强校兴国”和“新亮点”建设中展现新作为，作出新贡献。

谈到如何坚持系统思维、做好科学管理时，尹作升指出，把习近平总书记的重要指示要求和党中央重大决策部署贯彻好，把学校和校区的各项工作要求执行好，把学校和校区发展的美好蓝图变为现实，必须运用马克思主义的立场、观点和方法，全面、系统、辩证地看问题、做决策、抓工作。一是要突出重点。善于从全局角度、发展形势、前瞻视角把握重点，既讲“两点论”，又讲“重点论”，优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，抓纲带目、以点带面，以重点突破带动整体工作提升。二是要讲求细节。要主动对标学校工作要求，立足自己单位、自己岗位目标任务研究落实举措，把工作细化到最小单元，把每一个细节都做扎实、做到位。同时要坚持以系统思维来谋划，注重各细节间的整体性、协同性，加强整体集成。三是要落实责任。明确责任分工、严格完成时限、密切协同配合、强化激励约束，加快构建权责清晰、科学高效的责任体系，引导校区上下明责、履责、负责、尽责，切实把该担的责任担起来、把该抓的工作抓起来。四是要形成闭环。加强闭环管理，坚持具象化、可量化、可评估，建立“任务部署、建立台账、督导考核、评估问效、成果巩固”的全链条工作推进体系，确保件件有着落、事事有回音。尹作升最后强调，学校党委和校区党工委长期以来重视青年干部和管理人员的成长和发展，致力于打造一支讲政治、敢担当、岗位胜任、充满活力的党政管理队伍。希望广大青年干部和管理骨干能够落实“精耕细作”要求、强化履职尽责、始终真抓实干，在各自岗位上再立新功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

李振奎在主持时简要介绍了此次青年骨干能力提升班的有关情况，希望广大青年骨干能够以此次培训为契机，进一步提升政治能力，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心怀“国之大者”，不断提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉担负起“强院兴校”的政治责任；进一步增强学习效能，按照“珍惜光阴、不负韶华，勤学苦练、增强本领”要求，正确处理好日常工作和学习培训的关系，端正学习态度，体现良好学风，认真学习“充电”；进一步做好学用结合，把学到的理论知识与工作实际紧密结合，以学促知、以知促行、以行促实，不断激发“想干事”的主动性，增强“能干事”的本领，具备“干成事”的担当。

校区党工委高度重视此次青年骨干能力提升培训班，经过反复研究、专题讨论、审定培训方案，确保学习培训取得实效。本次提升班自2022年10月开始，以校区青年骨干为主体，集中利用两个月的时间，采取专家报告、现场教学、研讨交流等方式，聚焦政治能力提升、业务技能培训、实践创新拓展等三个板块内容进行；旨在精准提升青年骨干研究思考能力、强化胜任岗位能力、历练担当作为能力，教育引导青年骨干树立终身学习理念，以更加坚定的理想信念、更加过硬的政治素养、更加精湛的业务能力、更加精进的开拓精神为学校十四五事业发展贡献更多智慧和力量。