本站讯  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，立足人才强校战略，充分发挥人才推动校区高质量发展的关键作用，培养造就一支与学校事业发展同频共振的一流中青年人才及管理骨干队伍，近日，由校区组织部和人事处共同组织校区35名中青年人才及管理骨干赴济宁政德教育干部学院开展能力提升培训。校区党工委组织部副部长高佚婧、人事处副处长徐先蓬、葛彩云出席开班及结业仪式。

徐先蓬在开班仪式上指出，全国宣传思想文化工作会议强调中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是中华民族的根和魂。我们要深入学习贯彻习近平文化思想和全国宣传思想文化工作会议精神，坚持守正创新，推动中华优秀传统文化同社会主义社会相适应。本次培训旨在立足中华优秀传统文化，创新干部培养路径，努力培养与时代发展和学校“全面图强”历史新坐标相适应的优秀干部。徐先蓬从端正态度、学用结合、遵规守纪三个方面对学员们提出了具体要求和希望。

本次能力提升班课程内容主题鲜明、丰富合理、针对性强；课程时间安排紧凑，紧张而有序；教学方法多样，课堂、现场、访谈、互动等形式相结合，也为学员提供了经典的教学案例。培训期间，学员们学习了习近平文化思想、马克思主义与中华优秀传统文化的内在融通性、中国传统文化、儒家思想等专题课程，同时沉浸于济宁厚重的文化底蕴，感受到了儒家思想博大精深，汲取了中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，边学边思边悟，政治能力得到提高、道德修养得以锤炼，文化素质得以涵养，为学为师之道得以升华。

结业仪式上，高佚婧为学员们颁发了结业证书。

4位学员代表结合培训学习和工作实际，交流了学习体会。葛彩云在结业仪式中充分肯定了本次提升班取得的成效，并从夯实思想根基、做到知行合一、推动事业发展三个方面对学员们下一步工作提出希望和要求。

学员们纷纷表示要牢记为党育人之初心，践行为国育才之使命，大力弘扬教育家精神，充分发挥中华优秀传统文化的育人功能，真正做到 “四有好老师”，做好学生成长过程的“四个引路人”。努力实现“经师”和“人师”的统一、言传与身教的统一、良师与益友的统一，以修齐治平为己任，不断为强国建设培养更多栋梁之才。同时要积极顺应新趋势新要求，发扬理论联系实际的优良学风，将孔子及儒家思想与工作实际紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一，积极寻求破解本单位和校区发展难题的有效途径和方法，努力做到学以致用、以用促学、学用相长，不断提高履职尽责的能力和水平，主动融入学校事业发展大局，努力做改革发展的实践者，为山东大学“全面图强”贡献智慧和力量。

校区人事处高度重视教职工能力培养工作，2019年山东大学启动了教职工能力提升计划，开展了英语能力、公文能力、创新发展理念等专项提升项目，新聘教职工培训、新聘管理人员体系化培训、骨干管理人员系列化培训等全阶段项目，以及井冈山研修等交叉提升项目、新加坡南洋理工大学提升班研修等海外研修项目，实现了青年人才队伍及管理队伍全覆盖、能力需求全覆盖、发展阶段全覆盖。威海校区在全面组织参与上述培训项目外，还开展了青年骨干教师海外研修、青年骨干管理干部能力提升等校区特色的人才培养项目，为推动“由大到强”、“全面图强”奠定了坚实的人才基础。